Городские власти проанализируют ЗОЖ-предпочтения гомельчан

21.11.2017 1562

В горисполкоме выяснили спортивные предпочтения работников предприятий и проанализировали загруженность городских спортзалов. Мэр Гомеля Пётр Кириченко поручил устранить дисбаланс между теми, кто имеет базу, но не использует её в полной мере, и теми, кому спорт необходим, но заниматься негде.

56 инструкторов на весь город

Как сообщила начальник городского отдела образования, спорта и туризма Людмила Крилистенко, к регулярным занятиям физической культурой и спортом по месту работы привлечены 28,6 тыс. работников предприятий и организаций, что составляет 23,4% от общей численности. Для поклонников здорового образа жизни проводится около 300 спортивных мероприятий, приветствуется участие в отраслевых и районных спартакиадах.

Люди с удовольствием соревнуются, однако для этого их нужно организовать, отметили в горисполкоме. Делать это должны инструкторы-методисты, введение которых в штат регламентировано на республиканском уровне. Но в Гомеле таких специалистов 56, причём 11 из них заняты только на полставки. Есть примеры достижения хороших результатов при работе спортинструктора на общественных началах, как в ДСТ-2, но это исключение из правил.

Проведённый исполкомом мониторинг показал, что инструкторов по спортивно-массовой работе нет на «Гомельдреве» (2441 работающий), в туббольнице (845), госпитале инвалидов (667), на жирокомбинате (650). На многих предприятиях организацией физкультурной работы занимаются только профсоюзы, что не обязательно плохо. Профком «Медпласта» и без инструктора сумел организовать в немногочисленном коллективе внутреннюю спартакиаду по 14 видам спорта. Команда предприятия постоянно занимает призовые места на районной спартакиаде, а в будущем намерена вообще стать фаворитом. Недаром же сейчас на территории завода укладывают специальное покрытие волейбольной площадки для регулярных тренировок на свежем воздухе, строится собственный спортивный зал. Но и это исключение. Инструкторы-профессионалы всё же больше заинтересованы в отвлечении коллектива от чисто производственных проблем.

Нужен личный пример

Многим предприятиям строить ничего не нужно. Им досталось богатое физкультурно-спортивное наследство: спортивные залы, бассейны и даже загородные оздоровительные комплексы. Там, где объекты не загружены даже на половину, мэр призвал собственников предоставлять площади для занятий спортом другим коллективам.

Впрочем, заинтересованные коллективы и сами находят привлекательные для них варианты. Так, вагоностроительный завод имеет в своём распоряжении всё, кроме бассейна, но пловцов не обижает – арендует «Волну». Отсюда и результаты: предприятие много раз признавалось лучшим в смотрах-конкурсах по организации физкультурно-спортивной работы. В неё вовлекаются не только работники, добивающиеся результатов даже в спорте высших достижений, но и их дети. Заместитель директора ВСЗ Виталий Панасюк рассказал о проводимых для детей спортивных мероприятиях и новых задумках. А на вопрос Петра Кириченко, что для этого нужно, ответил просто: «Заинтересованность руководителя и его личный пример».

Продолжая тему, Виталий Панасюк обратил внимание исполкома на то, что Советский район – один из немногих, где дважды в год проводится спартакиада руководящих работников района. В соревнованиях принимают участие глава администрации и все его заместители, директора крупных и мелких заводов и организаций. Этот опыт он предложил распространить и на другие районы, а потом провести городской турнир.

Идею вывести на городской уровень спортивные соревнования всех трудящихся независимо от ранга поддержала Людмила Крилистенко. По её мнению, это поможет поднять соревновательный дух, а следовательно, заинтересовать в занятиях спортом большее число работающих. Пётр Кириченко предложение в целом поддержал:

– Только подумайте, как сделать такую спартакиаду интересной. Чтобы она не просто дублировала районные соревнования, а в финал выходили фавориты, которые раньше на спортплощадках не пересекались. Такие встречи вызовут интерес у болельщиков.

Женщин не ущемлять

Людмила Крилистенко также обратила внимание на неравенство видов спорта по половому признаку. На некоторых предприятиях большое внимание уделяется, условно, развитию гиревого спорта и футбола, а женщины себя в этих видах не реализуют. Руководителям предложено устранить эту несправедливость: провести анкетирование среди своих работниц на предмет того, чем бы они хотели заниматься. Йогой – значит, йогой, пилатесом – значит, пилатесом. В этом случае нужно сформировать группу и нанять тренера.

На заседании также перечислили названия отдельных крупных предприятий, где условия для физкультурно-массовой работы не созданы вообще. Решением исполкома их руководителям настоятельно рекомендовано подумать не только о прибылях и убытках, но и о нуждах коллективов.