Работа летом. Прокуратура проверила занятость подростков в Гомеле

Прокуратура Гомеля выборочно проверила, как соблюдается законодательство при трудоустройстве подростков летом. Первые выводы – работодатели подходят к делу ответственно, а сам процесс устроен грамотно.

Прокурорские интересовались, вовремя ли платят зарплату несовершеннолетним (до 18 лет - прим. belkagomel.by), сколько они работают, как проходят инструктажи по технике безопасности и какая квалификация у тех, кто отвечает за ребят на местах.

Проверили несколько предприятий в Советском районе, где заняты подростки. Например, на «Милкавите» ребята собирают картонные коробки в складском помещении, а на «Медпласте» закручивают крышки на пластмассовые контейнеры.

«Несовершеннолетние работают как в составе студенческих отрядов, так и поодиночке. На этих двух предприятиях уже около 60 юношей и девушек прошли летнюю трудовую вахту, и набор продолжается, – озвучила цифру старший помощник прокурора Гомеля Данута Макасевская. – По словам ребят, они довольны условиями труда, многие записались на вторую смену, а это главный показатель оценки».

Представитель прокуратуры напомнила, что продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать: для подростков от 14 до 16 лет – 4 часов 36 минут, от 16 до 18 лет – 7 часов. На «Милкавите» ребятам 16+ платят примерно тысячу рублей за сокращённый рабочий день и по итогам месяца дополнительно выдают продуктовые наборы.

Отдельно отмечено, что при приёме на работу не отказывают детям, которые состоят на профилактическом учёте в инспекции по делам несовершеннолетних, что свидетельствует о социально ответственном подходе работодателей.