Законно ли наниматель отправляет в отпуск вне графика?

С начала года мой от­пуск был поделён на две части. Одну я взял летом, вторая была запланирова­на на рождественские ка­никулы. Теперь нанима­тель предлагает мне уйти в отпуск раньше. Меня не устраивает такой вариант. Законно ли это? Cергей Кулик.

Вот как ваше обраще­ние прокомментировала начальник организационно-кадрового отдела админи­страции Советского района Гомеля Алла Андрущенко:

— В статье 168 Трудового кодекса Республики Беларусь сказано, что очерёдность пре­доставления трудовых отпу­сков устанавливается для кол­лектива работников графиком трудовых отпусков, утвержда­емым нанимателем по согла­сованию с профсоюзом, либо нанимателем по согласованию с работником в случае отсут­ствия профсоюза.

График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласован­ного нанимателем с профсо­юзом и доводится до сведе­ния всех работников (как пра­вило — работники знакомятся с графиками под роспись).

Читайте также:

Нанимателя обязуют давать отпуск молодым отцам

Врачам и учителям «за свой счёт» до отпуска лучше не брать

Ситуация: работа по распределению совпала с декретным отпуском

belkagomel.by
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Больше интересных новостей - в нашем Telegram

В тему...

На платформе MonsterInsights