«Белка» продолжает отвечать на вопросы читателей. Елена работает учителем начальных классов и узнала, что некоторые коллеги получают доплату к зарплате вместо формирования права на профессиональную пенсию.
«При каких условиях её можно получать?» — спрашивает читательница.
Ясность внесла начальник Советского районного отдела Гомельского областного управления ФСЗН Тамара Кулыгина:
«Сотрудники, занятые на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности, имеют право на ежемесячную доплату к зарплате вместо профессионального пенсионного страхования. Единственное условие — до 1 января 2009 года они должны были отработать менее половины льготного стажа либо вовсе не иметь его до указанной даты.
Для этого нужно написать заявление руководителю, указать сведения о периодах спецстажа до 1 января 2009 года, в том числе у других нанимателей.
Решение о доплате принимает наниматель после изучения документов. Размер доплаты не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование (от 4 до 9 процентов в зависимости от профессиональной группы).
Оплата производится до достижения человеком общеустановленного пенсионного возраста. При этом у работника не формируется профессиональный стаж, но повышается зарплата».
Автор: belkagomel.by. Фото: из архива редакции
Сейчас читают:
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.ДзенБольше интересных новостей - в нашем Telegram
