Начальник отдела экономики администрации Советского района Гомеля Ольга Калачёва рассказала, что происходит с пустующими магазинами, какие супермаркеты откроются уже в этом месяце, а какие останутся только в планах.
— Будет ли в нашем районе выполнено поручение Президента об обеспечении средней заработной платы в размере не менее тысячи рублей? Василий.
— В Гомеле разработан помесячный план повышения средней заработной платы. Предприятия работают над этим, однако в настоящее время заметно отставание от плана как в Советском, так и в других районах города. В июне средняя зарплата составила 786 рублей. На её уровень серьёзное влияние оказывают зарплаты строителей. В этой сфере заняты семь тысяч из сорока тысяч работающих в Советском районе, а отрасль чувствует себя не совсем благополучно.
Но есть и предприятия, где заработная плата уже превысила порог в тысячу рублей. Есть и 1300 рублей.
— Сыну исполнится 24 года. Он инвалид с детства, имеет ограничения по труду. В связи с этим не может найти работу. Только перед Новым годом с трудом нашёл место упаковщика на фабрике «Спартак». Но это была временная работа перед праздниками. Там он расцвёл, в коллективе жилось куда веселее, чем дома. Помогите нам найти место работы. Наталья Петровна.
— В Советском районе два юридических лица принимают на работу людей с ограниченными возможностями. Это «Швец» и «Рубин». Но ими одними выбор не ограничивается. Новые вакансии возникают регулярно, в том числе для инвалидов. Предлагаю вам обратиться ко мне в приёмное время, попробуем найти рабочее место в ручном режиме, обзвонив кадровые службы предприятий.
— Брат получил в российском колледже образование менеджера по продажам со знанием бухгалтерии и программ для её ведения. Пока безуспешно ищет работу. Виктория.
— Рекомендую обратиться в частную компанию. Например, в ООО «Космоопт». Сейчас динамично развивается его сеть магазинов «Косметичка». Новые магазины в Гомеле и за пределами нашего региона открываются чуть ли не ежемесячно. У владельца есть планы выхода и на столичный рынок. Эта компания проводит серьёзный набор персонала.
— Слышал, что компания «Делком40» планирует набирать на работу людей. Так ли это? Андрей Владимирович.
— Да, производство стремительно расширяется. Вводятся в строй новые технологические линии. Сейчас в Гомель вернулась группа соискателей вакансий, проходивших стажировку на аналогичном предприятии в Польше.
В сентябре-октябре «Делком40» планирует взять на работу более 300 человек.
— Когда, наконец, будет реализован инвестиционный договор о строительстве на месте Быховского рынка магазина «Алми»? Борис Семёнович.
— Представитель компании, который постоянно находится в Гомеле, продолжает уверять администрацию, что намерение построить многофункциональный торговый комплекс у «Юнифуда» серьёзное.
— Какая судьба ожидает бывший гастроном «Ленточка» в начале Речицкого проспекта? Клавдия Ивановна.
— Это помещение, как и магазин на улице Косарева, 1, и некоторые другие, принадлежит ООО «Современные розничные технологии», которое находится в стадии ликвидации. Ожидается, что помещения будут выставлены на аукционные торги. В центре города магазины этого же собственника были успешно реализованы. Целевое назначение планируется сохранить: торговля продуктами питания.
— Радует, что в большом магазине на улице Черноморской начались ремонтные работы. Когда планируется открытие? Иван.
— Очередной супермаркет сети «Соседи» откроется 17 августа. Администрация тоже рада этому событию. Первый магазин на улице Косарева приятно удивил европейским уровнем обслуживания и разносторонними скидочными программами.
— Торговый центр Zarco на Речицком проспекте внешне уже готов. Почему он не открывается? Кирилл.
— Он и внутри отделан. Хоть завтра завози товар и начинай работу. По последней информации, открытие планировалось к концу этого года. Существуют определенные организационно-технические вопросы.
— Многие годы проработала на «Сейсмотехнике». Переживаю за это предприятие. Какое у завода положение сейчас? Ирина.
— Сформирован пакет заказов, люди загружены работой. Цикл производства продукции на «Сейсмотехнике» длинный, поэтому иногда в статистических отчётах предприятие выглядит не очень хорошо. Но в июне готовую машину отгрузили заказчику. Следующая отгрузка запланирована на сентябрь. Это будут экспортные поставки в Российскую Федерацию.
Помимо того, что акционерное общество уже получило ряд заказов, оно активно участвует в тендерах, опять же на российской территории.
Корр.: В модернизацию предприятий вкладываются большие средства. Даёт ли этот процесс должную отдачу?
— Даёт, и создаёт задел на многие годы вперёд. В Советском районе нет провальных проектов по модернизации. Гомельский ДСК сегодня самый успешный среди коллег по строительной отрасли, «Медпласт» обеспечил всю страну инъекционными шприцами и другими изделиями медицинского назначения. Кстати, и зарплата на этом предприятии одна из самых высоких в городе. На Гомельском химическом заводе модернизация носит постоянный характер, и он всегда на слуху с положительной точки зрения.
Завод «САНТЭКС» начал с производства эмалированных моек, которые пользуются большим спросом в Российской Федерации. Предприятие приобрело новые технологические линии, каждый год запускает в производство новые виды продукции. Освоило, к примеру, выпуск устройства блокировки колёсного транспорта для Министерства обороны России. Попробовало выпустить евроконтейнеры для сбора мусора. Первые образцы получились не очень качественными, но технологию доработали, и сейчас коммунальники не в претензии. Этот рынок бесконечно ёмкий.
Не стали прерывать и производство эмалированной посуды. От изделий советского образца она отличается разнообразной цветовой гаммой, удобной формой. Прозрачные крышки к этой посуде, правда, ввозят из Китая. Это дешевле, чем войти в кооперацию с местным производителем.
— Какие меры принимаются в борьбе с производственным травматизмом?
— В этом году число несчастных случаев снизилось. Половина вих происходит на строительстве объектов. А так как в Советском районе расположены производственные базы большинства трестов, травмы идут к нам в статистику. В этом году только работники «Гомельпромстроя» пострадали трижды: в строительных управлениях №№117, 139 и 45.
Многое в вопросах охраны труда зависит от позиции руководителя. Если укрепляется дисциплина, создаётся должная система стимулирования работников к соблюдению требований безопасности, то и несчастные случаи происходят разве что в результате нелепого стечения обстоятельств.
Положительный пример в вопросах охраны труда подают «Центролит», Гомельский ДСК. На домостроительном комбинате ко всему прочему позаботились о бытовых условиях работников, обеспечили их новыми вагончиками, за которыми люди бережно следят.
Но если руководство пренебрегает требованиями, это сразу заметно. Мы еженедельно посещаем те или иные объекты района в составе мобильной группы по выявлению нарушений условий охраны труда и промышленной санитарии. Так вот, если у ворот стройки членов группы встречает прораб в растянутых тренировочных штанах, то можно быть уверенным, что нарушений будет выявлено много. Глядя на такого руководителя, и подчинённые ведут себя недисциплинированно.
— Сломал на предприятии палец. По просьбе руководителя оформил перелом как бытовую травму. Если бы я честно сказал, что травма производственная, мне бы, кроме больничного, выплатили на работе компенсацию. Это правда? Михаил.
— Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний возложено на Белгосстрах. В случае получения работником повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, Белгосстрахом будут произведены ему установленные страховые выплаты, которые состоят из пособия по временной нетрудоспособности, доплат до среднемесячного заработка застрахованного, временно переведённого в связи с повреждением здоровья на более лёгкую нижеоплачиваемую работу до восстановления трудоспособности или установления её стойкой утраты, а также оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья.
Но обращаю ваше внимание на следующий нюанс. Если причиной несчастного случая на производстве стало нарушение самим потерпевшим известных ему требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины, а в его действиях в ходе проведения расследования установлена грубая неосторожность, то размер ряда страховых выплат уменьшается.
— В одном из гомельских магазинов хотел купить стол. Вживую его не видел, только на сайте. В выставочном зале магазина стола нет, есть только на складе запакованный. Однако распаковать его перед покупкой, чтобы осмотреть, не дали, сказали сначала заплатить. Я не захотел покупать кота в мешке и от покупки отказался. Прав ли продавец, который не дал осмотреть товар перед покупкой? И мог ли я сначала заплатить, осмотреть стол и, если бы он мне не понравился, вернуть назад деньги? Егор Иванович.
— Прежде чем судить о некачественном предоставлении услуги, нужны детали: посетить торговый объект, посмотреть все образцы, оценить соответствие позиции персонала объекта требованиям НПА. Поэтому, увы, однозначно на ваш вопрос не отвечу.
Автор: Евгений Захаров. Фото: из архива редакции
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.ДзенБольше интересных новостей - в нашем Telegram
