У меня следующая ситуация. Работаю воспитателем в детском саду на ставку в группе с наполняемостью 25 человек. В пятницу 30 июня взяла отпуск за свой счёт на один день, суббота и воскресенье, 1-2 июля, были выходные дни, а 3 июля — праздничный. С 4 июля оформила трудовой отпуск и с удивлением узнала, что в профессиональный стаж его не включат. Светлана.
— Да, такая норма есть в законодательстве. В период нахождения работника в трудовом отпуске он подлежит профессиональному пенсионному страхованию при условии, что дни трудового отпуска (основного и дополнительного) непосредственно следуют за днём, в котором работник выполнял работу в течение полного рабочего дня в особых условиях труда, — пояснила начальник Советского районного отдела ФСЗН Тамара Кулыгина. — Так как перед отпуском последний рабочий день в особых условиях труда должен был быть 30 июня, а на этот день пришёлся отпуск за свой счёт, то выходные и праздничные дни, следующие за этим днём, а также дни трудового и дополнительного отпуска в профессиональный стаж не включаются.
belkagomel.by
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.ДзенБольше интересных новостей - в нашем Telegram
