Почему важно еще в школе определиться с будущей профессией? Где больше всего сегодня нужны молодые кадры? Для какой отрасли экономики учат в «Школе молодого руководителя»? Встреча председателя Гомельского облисполкома Ивана Крупко с молодыми специалистами собрала более тысячи участников со всех уголков региона. Среди прочего, губернатор остановился на важности профориентации.
Подростки уже в школе должны знать о востребованных в экономике профессиях, считает Иван Крупко. Это позволит выбрать такую специальность, чтобы впоследствии не тратить время и нервы на поиск рабочего места.
Иван Крупко привел личный пример:
– Когда я учился в школе, мы работали раз в неделю на птицеферме. Нам много рассказывали о сельском хозяйстве, возили на объекты. Потом, правда, увлекся спортом, начал заниматься дзюдо, захотел стать профессиональным спортсменом – тренером. Но в выпускных классах с нами и с родителями провели серьезную профориентационную работу. Очень понятно объяснили, какие возможности дает образование в области сельского хозяйства. Когда встал вопрос поступления, родители настояли, особенно мама, чтобы я подал документы в аграрный вуз. До сих пор ей за это благодарен. Ведь передо мной открылись большие возможности. А спортом я и так продолжал заниматься параллельно с учебой.
Правда, ситуация с распределением в 90-е годы была сложная. Иван Иванович признался, что первое рабочее место приходилось искать самому. Для этого он лично обзванивал сельские хозяйства и часто на другом конце провода слышал отказ. Руководителям было проще держать на работе пенсионеров, чем брать молодых специалистов, которых нужно было обеспечить жильем и другим социальным минимумом.
Сегодня такой проблемы в райцентрах Гомельщины нет. Вчерашних выпускников здесь охотно ждут, обеспечивают жильем, стараются создать условия труда и дать хорошую зарплату. Развивается инфраструктура. Все для того, чтобы в глубинку вливалась свежая кровь и, отработав по распределению, молодежь оседала, заводила семьи, растила детей.
При этом в Беларуси традиционно большую ставку делают на развитие сельского хозяйства. Иван Крупко привел цифры. Если в 1994 году, до избрания Президентом Александра Лукашенко, наша страна экспортировала продукции на 150 миллионов долларов (в пересчете на сегодняшний день), то сегодня эта цифра равна 8 миллиардам.
– Но в аграрном секторе сегодня есть дефицит руководящих кадров. На смену крепким хозяйственникам советской закалки не приходят молодые руководители нужного уровня, – озвучил проблему губернатор. – В Гомельской области к ее решению подошли по-своему – открыли «Школу молодого руководителя». Благодаря этом проекту многие хозяйства уже укомплектованы специально обученными специалистами.
Суть проекта в том, что молодые люди из кадрового резерва полгода проходят обучение в передовых хозяйствах региона, работая там на руководящих должностях (оформляются переводом на время – прим. авт.). Практику совмещают с изучением теории. По словам губернатора, треть прошедших «Школу» становятся впоследствии во главе колхозов и успешно ими руководят. А там, где хозяйство крепко стоит на ногах, и зарплаты хорошие. Значит, люди охотно будут в них трудиться.
Идет и модернизация хозяйств, где ручной труд сводится к минимуму. В планах, например, реорганизовать молочные фермы, оставив порядка 300 вместо больше чем 500. Зато они будут полностью соответствовать современным подходам.
Еще один способ встряхнуть глубинку – это программа «Один район – один проект». Она реализуется во всех областях и призвана сосредоточить в каждом райцентре одно высокотехнологичное производство, которое обеспечит местных жителей рабочими местами. И заодно будет решать задачи импортозамещения. Программа предусматривает как создание производств с нуля, так и модернизацию уже существующих. На Гомельщине реализуется более 20 таких проектов – от производства пластмассовых изделий до пеллетов и сыров.
belkagomel.by. Фото Вячеслава Коломийца
Сейчас читают:
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.ДзенБольше интересных новостей - в нашем Telegram
