Королева мостового крана: как в Гомеле женщины укрощают многотонную сталь

Гомельский литейный завод «Центролит» — крупнейшее предприятие Беларуси, специализирующееся на производстве литых изделий. Здесь давно освоили сложные виды литья для станко- и машиностроения, автомобилестроения, нефтегазовой промышленности, метростроя, дорожного строительства и других сфер. Металлургия — профессия мужская, но трудятся здесь и женщины. Не только в бухгалтерии или кадрах, а и в горячих цехах. Об одной из них мы хотим рассказать нашим читателям.

В СЕРДЦЕ ЗАВОДА

Цех плавки и специальных способов литья на «Центролите» — сердце завода. Это одно из главных производственных подразделений, где расплавляются тонны чугуна, обеспечивая им всё предприятие. Воздух здесь плотный, насыщенный запахом раскалённого металла.

Лестница, ведущая вниз из кабины мостового крана, кажется бесконечной. Ступени теряются в полумраке огромного цеха. Мы стоим поодаль в ожидании Галины Никоновой, управляющей на высоте пятнадцати метров мощной машиной, паря над океаном жидкой стали. Она спускается неторопливо, придерживаясь за перила и, ступив на бетонный пол цеха, надевает каску и мило улыбается. Рядом с ней проходят рабочие в спецодежде, их широкие плечи и тяжёлые шаги напоминают о том, что металлургия и литейное производство — мужские профессии. А Галина в этом суровом индустриальном пейзаже выглядит почти невесомой. Миниатюрная, с тонкими запястьями и улыбкой, она напоминает фарфоровую статуэтку, попавшую сюда случайно. Но в этой прекрасной женщине невероятная сила воли и крепкий характер.

— Многие спрашивают: «Тебе не страшно? Тебе не тяжело?» — упреждает наш вопрос Галина. — Я всегда отвечаю, что кран слушается не силу мышц, а силу внимания. Здесь нужна бдительность, нельзя допустить ни малейшей оплошности. Ведь мы работаем с раскалённым металлом, и если где-то проявил оплощность, летят брызги. Это ставит под угрозу человеческую жизнь. Поэтому внимание и ещё раз внимание — вот что главное.

Страшно было, признаётся наша собеседница, когда она только пришла работать на кран. Никогда не думала, что придётся однажды осваивать мужскую профессию и посвятить свою жизнь такому нелёгкому, ответственному труду. Хотя работы Галина Никонова никогда не боялась. Она родилась на Полесье в большой семье, где было десять детей. Галя — самая младшая.

— Родителям было уже за сорок, когда я родилась, со старшей сестрой у нас разница в 19 лет, — рассказывает собеседница. — Мы всегда жили хорошо, сытые, одетые. Папа с мамой очень трудолюбивые были, хозяйство всегда большое держали. Они детьми войну пережили, и знали цену и жизни, и хлебу. Очень много работали и нас, конечно, к труду приучали. Отец строгий, его слово как — закон, так что я выросла в семье, где основой были дисциплина и порядок.

Именно там, в родительской семье, у Галины закалился характер. Правда, школьницей она мечтала не о металле, очень хотела быть кондитером, какой-то волшебной казалась ей эта профессия. И после 9-го класса собралась вместе с несколькими одноклассницами познавать азы волшебства в наровлянском училище. Но родители не отпустили, сказали, мала ещё. Теперь Галя благодарна им, потому что это была всего лишь детская мечта, от которой остались только вызывающие улыбку воспоминания.

ОТ КОНТРОЛЁРА ОТК ДО КРАНОВЩИКА

После 11-го класса девушка отправилась в Гомель, здесь жили и работали её старшие брат и сестра. Выбор пал на Гомельское профессионально-техническое училище №152 приборостроения (сейчас колледж связи), где готовили контролёров ОТК. Практику учащиеся проходили на заводе «Коралл», туда в основном и приходили на первое рабочее место. Но тогда, в середине 90-х, приборостроительный гигант уже испытывал большие трудности из-за остановки госзаказов и падения спроса. Так, получив диплом и специальность, Галя столкнулась с первыми трудностями. Поиски работы поначалу не давали результата. Проблемой было и то, что девушке из сельской местности нужна была работа с предоставлением общежития. Вот так 1 декабря 1997 года судьба привела 19-летнюю Галину Никонову на Гомельский литейный завод «Центролит», где как раз требовался контролёр ОТК в пятый цех.

Казалось бы, вот оно, счастье — и по специальности устроилась, и комнату в общежитии получила. Но тогда молоденькой Гале потребовалось пару недель, чтобы привыкнуть.

— Я же других производств не видела, кроме как на «Коралле», где практику проходила, — вспоминает женщина. — Думала, так везде: чисто, белые халатики. А тут вдруг огромный цех, какие-то тележки ездят, ковши летают, мужчины ходят в касках. Шок был, даже приходила со смены домой и слёзы пускала. Поплачу, а деваться некуда, иду на работу. Потом освоилась, характер у меня закалённый, долго горевать не буду. Вот так и прикипела к «Центролиту» на тридцать лет. Это тяжёлый труд, но менять ничего не хочу.

Контролёром ОТК Галина проработала три года. Потом задумалась, что на производстве можно зарабатывать больше денег, а ей надо жизнь строить, о жилье и быте думать. Как раз в это время объявили набор на курсы крановщиков мостового крана. И она пошла обучаться, единственная женщина среди 13 мужчин.

Пятый цех, где женщина трудится сейчас, — один из самых сложных на заводе, и когда-то он был исключительно мужским. Тогда, после курсов крановщика, Галю направили работать в цех формовочных шихтовых материалов. Там она отработала 22 года. А четыре года назад вернулась в свой пятый цех, только уже в качестве крановщика. И снова в смене одна среди мужчин.

— Я привыкла всегда быть в мужском коллективе, с самого детства, у меня ведь пять старших братьев, я с ними росла, — признаётся специалист. — Мне комфортно и легко. Здесь сложное производство, никаких поблажек ни для кого, конечно, нет. Сделаешь что не так — получишь замечание. Но это работа. В каких-то моментах коллеги помогают, а скорее поддерживают, ведь на кран за меня никто не сядет.

Цех плавки и специальных способов литья работает и днём, и ночью. Для тех, кто привык трудиться в пятидневку с восьми утра до пяти вечера, трудно представить, как в небольшой кабине крана на 15-метровой высоте выполнять, по сути, ювелирную работу.

— Когда ты в кабине, мир сужается до размеров приборной панели и видового окна, — объясняет Галина. — Ты чувствуешь вес груза не телом, а интуицией. Знаешь, как поведёт себя стрела, как качнётся таль при резком торможении. Это как танец, только вместо музыки — гул работающих механизмов.

О заводе наша героиня может рассказать много, она знает его весь, за три десятка лет побывала буквально в каждом уголке литейного гиганта. За эти годы менялись поколения литейщиков и руководители, но задача для каждого отдельно и для всех вместе оставалась неизменной — предприятие должно работать и развиваться. Есть в этом и вклад Галины. Та юная 19-летняя девушка давно выросла профессионально и теперь с лёгкостью справляется с ковшом, наполненным жидким металлом. А ведь удивительно, на работу контролёром ОТК её принимал когда-то Николай Павлович Артёменко, отец нынешнего директора, Сергея.

— Он тогда был начальником отдела, очень меня поддерживал, всегда хорошо ко мне относился, дочкой называл и говорил, что я способная, — рассказывает крановщик Галина. — Во многом благодаря ему я быстро освоилась на заводе и полюбила «Центролит».

А она ведь действительно способная, освоить такую машину под силу не каждому. И дело не только в умении побороть страх, здесь ещё нужны ответственность, внимательность и сноровка. Руководство эти качества в Галине Никоновой всегда ценило. В 2012 году за многолетний и добросовестный труд она была отмечена благодарностью, в 2013 — почётной грамотой, а её имя было занесено на заводскую Доску почёта.

— Когда ты чувствуешь поддержку и видишь, что твой труд ценят, это всегда мотивирует, придаёт силы и уверенность, — говорит наша собеседница.

СЧАСТЛИВАЯ МАМА

Жизнь нашей героини отнюдь не замыкается в цеховом пространстве. Как говорит сама Галина, платьишки она тоже выгуливает. Да и как иначе, ведь она счастливая мать и женщина. В семье Гали Никоновой трое детей. Старшему сыну уже 21, взрослый, самостоятельный парень. Получил специальность графического дизайнера, уже год работает по распределению. Владислав живёт отдельно, но всегда на связи с мамой: интересуется её делами, здоровьем, младшими братом и сестрой.

— С ними платья и выгуливаю, — с улыбкой делится Галина. — Любим в парке гулять или просто по нашему красивому городу пройтись, в кафе посидеть. В театр и цирк ходим. Младшие Катюша и Михаил у меня активные, на месте не усидят. Благодаря им я и не ограничиваюсь кругом домашних дел и работой.

Наша героиня себя характеризует материально зависимой. Но не в плане меркантильности, а в плане благополучия: её дом должен быть полной чашей — как когда-то родительский. Не зря говорят, что ценности закладываются в семье. О дворцах Галя никогда не мечтала, а вот чтобы в доме было уютно и красиво — от входной двери до столовой посуды — это обязательно. Чтобы дети были накормлены и одеты. Это не какая-то навязчивая идея, а желание строить спокойную, размеренную жизнь. Дисциплину, в которой сама воспитывалась, Галина тоже перенесла в свою семью.

— Я, конечно, не такая строгая и требовательная, как был мой отец, но определённые правила у нас соблюдаются чётко. Не признаю популярную нынче систему воспитания, где всё дозволено. Есть ограничения, есть запреты, есть принципы. Моя задача как мамы подготовить детей к жизни и вырастить из них хороших людей: добрых, отзывчивых, ответственных.

Когда смена заканчивается, Галина торопится домой, где её ждут два школьника. Когда эта миниатюрная и красивая женщина без спецодежды и каски, невозможно даже допустить мысли, что она управляет мостовым краном в самом горячем цеху гомельского литейного завода. За этой внешней лёгкостью — тысячи часов напряжения, колоссальная ответственность за каждую тонну и невероятная сила духа, подобная крепкой стали.