Несмотря на профилактику и постоянный контроль, случаи появления работников на предприятиях Гомеля в состоянии алкогольного опьянения продолжают фиксироваться.
Плановое заседание районной комиссии по профилактике пьянства, алкоголизма, наркомании и потребления психоактивных веществ прошло на предприятии Гомельского домостроительного комбината. Участники обсудили статистику, резонансные случаи первого полугодия и меры, которые принимают предприятия для предотвращения подобных нарушений.
Так, на одном из предприятий, во время погрузки вагона лесоматериалами, работник получил смертельную травму элементом газового крана. Расследование ещё продолжается, но уже вскрылись шокирующие нарушения.
Пострадавший вообще не должен был находиться на смене в тот день. Мастер, не успевая выполнить план, вызвал его в качестве подмоги и допустил к работе в состоянии тяжелейшего алкогольного опьянения – экспертиза выявила в его организме 3,6 промилле алкоголя. Это критическая доза, близкая к смертельному отравлению, которая эквивалентна примерно полутора бутылкам водки.
Виновный мастер был уволен, а ряд других сотрудников привлекли к дисциплинарной ответственности. Чтобы исключить подобные случаи в будущем, на предприятии начали тестировать систему приборного контроля с фиксацией на видеорегистраторы.
На другом предприятии охранник на проходной появился с признаками алкогольного опьянения, однако, по словам руководителя, документально подтвердить этот факт не удалось: когда мужчину словили с поличным, тот начал убегать.
«Выстройте полноценную систему профилактики, назначьте ответственных лиц, организуйте контроль на проходной и разработайте план мероприятий по предупреждению подобных ситуаций, – даёт поручение директору предприятия заместитель главы администрации Советского района Гомеля Елена Лапова. – Ответственность лежит не только на самом работнике, но и на непосредственном руководителе. Именно мастер или начальник участка обязан своевременно заметить признаки опьянения и не допустить человека к выполнению опасных работ – это касается всех заводов и предприятий».
В районе ведётся целенаправленная работа по упреждению подобных случаев. Реализуется комплексная стратегия управления охраной труда, где главный приоритет отдается не ликвидации последствий, а предотвращению инцидентов. Постоянный диалог между руководством и рабочими коллективами помогает формировать среду, в которой профилактика несчастных случаев становится осознанной привычкой каждого человека.
Автор: belkagomel.by, Фото сгенерировано ИИ
Сейчас читают:
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.ДзенБольше интересных новостей - в нашем Telegram
