«Мне бы очень хотелось, чтобы ваше первое рабочее место стало тем местом, с которого вы уйдёте на пенсию», — пожелал молодым врачам и медсёстрам главный врач Гомельской областной клинической больницы Андрей Табаньков.
В этом году ГОКБ дала старт 52 молодым специалистам. Приступив к своим обязанностям в августе, сегодня все они ответственно трудятся бок о бок с опытными коллегами и всё больше погружаются в практику под руководством своих наставников. Как признаются сами выпускники вузов и колледжей, как бы хорошо их ни готовили в учреждениях образования, в реальных условиях приходится познавать ещё многое.
Об этом и многом другом говорили во время организованной администрацией областной больницы диалоговой площадки с участием представителей главного управления по здравоохранению облисполкома, учреждений медобразования и отраслевого профсоюза. Разговор получился содержательным и конструктивным, ни один вопрос не остался без ответа.
Адаптация на первом рабочем месте — значимый и непростой период для молодого специалиста любой отрасли. В медицине — особенно, ведь здесь на плечи каждого ложится ответственность за здоровье и жизнь людей. Если же говорить о ГОКБ, то возможность работать в этой больнице можно назвать удачей. Но вместе с тем следует понимать насколько высока степень ответственности.
«Наша клиника зачастую становится надеждой для большинства тяжёлых пациентов со всех регионов области, требующих оказания помощи на высочайшем уровне, — отметил Андрей Табаньков. — Коллектив областной больницы, а это более двух тысяч человек, успешно справляется с этой задачей. Рад, что более пятидесяти молодых специалистов пополнили нашу команду, и хочу сказать, что у всех довольно высокий уровень подготовки».
Завершением диалога стало чествование молодых специалистов и их наставников.
В медицине наставничество важно как ни в какой другой отрасли. Умение принимать решения в различных клинических ситуациях и освоение клинических рекомендаций, работа с цифровыми системами, заполнение медицинской документации, а также навыки общения с пациентами и их родственниками — всему этому молодого работника должен научить наставник.
Первым рабочим местом медсестры Кристины Зайко стало отделение для новорожденных детей ГОКБ. Выбор профессии был для девушки не случаен, она пошла по стопам своей мамы. В отделение для новорожденных тоже попала не случайно, сама попросила направить её именно сюда. Говорит, что любит детей и считает очень благородным помогать только что зародившейся новой жизни.
«В первые дни, конечно, испытываешь определённый страх, когда принимаешь ребёнка из родового зала, — рассказывает Кристина. — Спасибо моему наставнику Людмиле Анатольевне, она каждую секунду была рядом, подсказывала, поддерживала».
У Людмилы Тихобразовой внушительный опыт, через её руки прошли десятки младенцев, она уже с лёгкостью принимает решения в любых ситуациях и по наитию может понять, что беспокоит малыша. Свои навыки опытная медсестра с удовольствием передаёт подопечным — вчерашним выпускникам медколледжей.
«Специалисты к нам приходят хорошие, с замечательной подготовкой. Мы только немного направляем поначалу, потому что у них знания и навыки общие, а в отделении есть своя специфика. И, конечно, мы всегда рядом, ведь порой молодёжь нуждается не только в профессиональной, но и в психологической поддержке», — поделилась Людмила Тихобразова.
Кто выбирает медицину как профессию, тот выбирает путь служения. Он бывает трудным, но он единственно верный для тех, кто хочет видеть результат своего труда в улыбке здорового человека. Впереди у новых сотрудников ГОКБ тысячи дежурств, сложные диагнозы, спасённые жизни и, возможно, та самая пенсия, о которой мечтал для них главврач. Главное, что этот старт дан правильно: с поддержкой, уважением и верой в свои силы.
АВТОР: НАТАЛЬЯ ЛУТЧЕНКО. ФОТО: ВЯЧЕСЛАВ КОЛОМИЕЦ
Сейчас читают:
Подпишитесь на наш канал в Яндекс.Дзен
Больше интересных новостей - в нашем Telegram
